勞動社會學

作者: 張晉芬
出版社:政大出版社
出版日期:2013/07/01
定價:520元
政大出版社
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NT$468~520
商品編號: 9789866475368
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    商品介紹

      「勞動」是什麼?這個熟悉又帶點學術味道的名詞,其實與一般人的日常生活、人際活動及社會運作都息息相關。

      在許多小說、電影或通俗文化中,即使故事的軸線不是環繞著主角的工作,通常也不難看出個中人物的生產面貌。勞動如何貼近我們的生活?有種簡化的說法是:若將一天的時光分成三段——工作、休閒及睡眠,大多時候我們都處於勞動狀態。勞動不只勞身,也勞心;且不止於可賺錢的工作,還包括許多維繫個人與家庭生活的付出及義務性參與。

      多數人物傳記或自傳都是講述名人功成名就的故事。但除去這些人物,從社會分工的觀點來看,眾多常民百姓的勞動付出也都是構成整體社會發展的一環。這些在世人眼中不具獨特面貌卻有血有淚的生命歷史,也默默、堅毅地支撐起許多成功人士的事業版圖。

      本書除了討論勞動過程、勞動條件及職業等基本課題外,也探討工會及勞工運動,介紹勞工團結權及爭議權。作者運用了相當多篇幅著墨於現有教科書較少討論的議題,例如與勞工相關的福利制度、工作尊嚴、職業災害、身體與情緒勞動、再生產勞動及休閒等。群體(尤其是性別)間的差異及國家介入則是貫穿本書的兩個核心面向。

      增訂說明

      本書增訂版除了補正初版的錯誤和疏漏,並更新書中所引用的統計數據之外,也對照了從初版發行至今相關法律條文和政策的修正,更新書中相應的內容。在「延伸閱讀」內所推薦的中文著作中,有些已有學者提出評論,增訂版中也放入這些書評的出處,提供讀者搜尋和參考。


    作者簡介

    張晉芬

      中央研究院社會學研究所研究員、國立政治大學社會學系合聘教授。主要研究領域為勞動社會學及社會階層化。著有《台灣公營事業民營化》一書。


    目錄

    增訂版序
    自序

    第一部 勞動社會學的理論與研究方法

    第1章 導論
     一 序言
     二 勞動社會學的發展
     三 勞動社會學的研究方法
     四 本書涵蓋議題與核心觀點
     五 章節安排及用語
    第2章 勞動理論及勞工的異化與認同
     一 序言
     二 資本主義社會的特性和階級觀點
     三 勞動者的異化與認同
     四 女性主義的勞動理論
     五 結論
    第3章 被忽視的勞動
     一 序言
     二 再生產勞動
     三 非正式與非法勞動
     四 情緒勞動
     五 結論

    第二部 勞動條件與勞動者的處境

    第4章 台灣勞動力與勞動權益基本態樣
     一 序言
     二 台灣資本主義勞動大軍的形成與分布
     三 社會福利制度與勞動
     四 〈勞動基準法〉
     五 結論
    第5章 勞心與勞力的分隔:勞動過程與勞動控制
     一 序言
     二 科學管理與去技術化
     三 順服與反抗
     四 性別、身體與勞動控制
     五 結論
    第6章 分裂作為控制的手段:勞動市場的區隔
     一 序言
     二 身分取得觀點
     三 勞動市場區隔理論
     四 內部勞動市場與升遷
     五 結論
    第7章 行行出狀元:勞動市場的職業結構
     一 序言
     二 職業與專業化
     三 職業結構的群體及收入差異
     四 性別職業隔離與解釋
     五 結論
    第8章 工廠不是客廳:勞動安全與職業災害
     一 序言
     二 職業傷害與職業病
     三 職業災害的群體差異
     四 台灣的勞動安全制度與評估
     五 結論
    第9章 婆婆媽媽的大事:家事與照護勞動
     一 序言
     二 家事勞動與性別分工
     三 母職的實踐與貶抑
     四 女性的婚育離職與再就業
     五 結論
    第10章 組織內性別化操作與制度性矯正
     一 序言
     二 組織內的父權文化
     三 性騷擾與性別歧視
     四 工作平權的概念與實踐
     五 結論

    第三部 勞動權益的捍衛與對剝削的抵抗
     
    第11章 工作收入與性別差異
     一 序言
     二 工作收入的衡量及影響因素
     三 工作收入的性別差距及解釋
     四 薪資的性別不平等與改善機制
     五 結論
    第12章 失業與大量解僱
     一 序言
     二 失業與勞動力低度利用
     三 失業的長期趨勢和群體差異
     四 大量解僱與國家介入
     五 結論
    第13章 要發聲、也要行動:工會與勞工運動
     一 序言
     二 工會的出現與意義
     三 勞工運動與工人抗爭
     四 勞動三權的法律與爭議
     五 結論

    第四部 全球化之下的彈性勞動與跨國移工

    第14章 非典型受僱型態、工時與休閒
     一 序言
     二 新資本主義文化與勞雇關係的改變
     三 工作時間與非典型受僱型態
     四 休閒的意義
     五 結論
    第15章 勞動力的全球流動與移工處境
     一 序言
     二 移工的政治經濟學
     三 移工引進的社會面向
     四 外籍女性移工
     五 結論

    參考文獻

    索引

    規格說明

    平裝 / 464頁 / 26 x 18.5 x 1.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版

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